পাঞ্জাব ন্যাশনাল ব্যাঙ্কে কর্মী নিয়োগ! অনলাইনে আবেদন চলছে।
প্রকাশিত বিজ্ঞপ্তি অনুসারে জানা যাচ্ছে যে প্রতিটি পদের যোগ্য কর্মীদের মাসিক বেতন দেওয়া হবে ১ লক্ষ টাকা করে। এর পাশাপাশি ইচ্ছুক ব্যক্তিদের বয়স হতে হবে ৬৯ বছরের মধ্যে।

ভারতের মাটিতে সর্বপ্রথম তৈরি হওয়া ব্যাংকের পক্ষ থেকে এবারে কর্মী নিয়োগের অফিসিয়াল বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত করে দেওয়া হল! এটির ভারতবর্ষের চাকরি প্রার্থীদের জন্য অত্যন্ত আনন্দের খবর হতে চলেছে। কারণ প্রকাশিত বিজ্ঞপ্তি অনুসারে জানা যাচ্ছে যে এই নিয়োগের ক্ষেত্রে কোনো রকম লিখিত পরীক্ষা হবে না।
তাই ইচ্ছুক চাকরি প্রার্থীরা অবশ্যই সম্পূর্ণ প্রতিবেদনটি পড়ে এই বিষয়ে বিস্তারিত তথ্য জেনে নিন। কোন ব্যাংকে নিয়োগ করা হচ্ছে? কতজন ব্যক্তিকে কর্মী হিসেবে নিয়োগ করা হবে? কোন পদে নিয়োগ করা হচ্ছে? আবেদন পদ্ধতি কী থাকছে?
নিয়োগ কীভাবে করা হবে? মাসিক বেতন কত দেওয়া হবে? কারা আবেদনের যোগ্য হবেন? ইত্যাদি যাবতীয় প্রশ্নের উত্তর থাকছে আজকের প্রতিবেদনে তাই এই প্রতিবেদনটি একটুও স্কিপ না করে পুরোটা পড়ে নিন।
আবেদনের শেষ তারিখ | 16/12/2024 |
কোন ব্যাংকে নিয়োগ করা হচ্ছে?
বর্তমান ভারতের দ্বিতীয় বৃহত্তম ব্যাংক অর্থাৎ পাঞ্জাব ন্যাশনাল ব্যাংকের পক্ষ থেকে কর্মী নিয়োগের এই বিজ্ঞপ্তিটি প্রকাশিত হয়েছে।
Post Name
Psychologist for Teleconsulting ও Women Psychologist for Teleconsulting এই দুটি পদে বর্তমানে কর্মখালি দেখা গিয়েছে তাই এই দুটি শূন্য পদ পূরণ করার কারণেই বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত করা হয়েছে ব্যাংকের পক্ষ থেকে।
শূন্যপদ
বর্তমানে (PNB Recruitment 2024) দুটি পদের জন্য একটি একটি করে মোট দুটি শূন্য পদ রয়েছে।
মাসিক বেতন
প্রকাশিত বিজ্ঞপ্তি অনুসারে জানা যাচ্ছে যে প্রতিটি পদের যোগ্য কর্মীদের মাসিক বেতন দেওয়া হবে ১ লক্ষ টাকা করে।
কারা আবেদনের যোগ্য?
১) এই চাকরিতে আবেদনের জন্য ইচ্ছুক প্রার্থীদের স্নাতকোত্তর ডিগ্রীর পাশাপাশি এমফিল এবং পিএইচডি ডিগ্রি প্রয়োজন হবে।
২) এর পাশাপাশি ইচ্ছুক ব্যক্তিদের বয়স হতে হবে ৬৯ বছরের মধ্যে।
How to Apply
ইচ্ছুক আবেদনকারীদের পাঞ্জাব ন্যাশনাল ব্যাংকের অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে গিয়ে সম্পূর্ণ অনলাইন মাধ্যমে নিজেদের আবেদন প্রদান করতে হবে। আবেদনের জন্য আবেদন পত্র সঠিকভাবে পূরণ করে প্রয়োজনীয় ডকুমেন্টগুলি আপলোড করে দিতে হবে এবং সবশেষে সম্পূর্ণ আবেদন পত্রটি জমা করে দিতে হবে।
নিয়োগ কীভাবে করা হবে?
প্রকাশিত বিজ্ঞপ্তি অনুসারে জানা যাচ্ছে যে এক্ষেত্রে যোগ্যতা এবং দক্ষতার ভিত্তিতে যোগ্য চাকরিপ্রার্থীদের বাছাই করা হবে এবং কাজের নিয়োগ করা হবে।